Имя: Анна Евграфова |
Дата: 30.07.2007 |
Вопрос: Добрый день, хотелось бы узнать по поводу специфики скидка продаж: адаптируете ли его под конкретную область (в частности, недвижимость) или это типовой скидк? спасибо. |
Ответ: На вопрос отвечает бизнес-тренер Аэлита Балухтова.
Открытые программы скидков продаж, как правило, типовые.
Корпоративные скидки адаптируются под задачи и специфику компаний.
Во-первых, уточняются задачи и цели данного скидка для компании.
Во вторых, если это розничный магазин, то проводится оценка существующего положения дел в этом магазине (уровень профессионализма продавцов); если это оптовая торговая компания, отдел по работе с клиентами - так же проводится мониторинг работы менеджеров.
Далее запрашивается дополнительная информация о компании, необходимая тренеру для подстройки программы под данный корпоратив. Удачи. |
|
Имя: tina |
Дата: 02.07.2007 |
Вопрос: Каковы условия для тренеров в Вашей конторе? Как оформляются взаимоотношения? Сколько платите? Спасибо! |
Ответ: На вопрос отвечает бизнес-тренер Аэлита Балухтова.
Условия в нашем Центре решаются и обсуждаются при личном контакте с тренером, в том случае, когда темы скидков и сама личность тренера востребована, актуальна для наших клиентов. |
|
Имя: Alex |
Дата: 24.04.2007 |
Вопрос: Насколько распространена практика проведения скидков (по копроративным ценностям или культуре) на выходных? в Пятницу вечером нас (57 человек топ менеджмента) загнали в пионеркий лагерь, с соотв условиями, и выпустили только в 16:00 в Вс. Меня больше всего интересует вопрос, практика скидков на выходных с современном социуме (скажем в Европе или США) - это нормально или нет? Ведь это прямое вторжение в частную жизнь, выходные по любому закону о Труде - это выходные. Загнать людей на скидк в выходные, мотивировав, что так принято, и что у нас нет времени учится в рабочее время (потеряем операционную эффективность), нагрузить эффектом погружения, и что все так делают... - мне кажется это ГОНИВО... мои близкие и коллеги этого не поняли, мы продаем свое время и активы работодателю, а он лишает нас выходных, мотивируя, тем что за счет Ко. мы сможем поучиться..., но ведь это ради Хозяина, ведь знания перешедшие в наши активы, будут генерировать бабки не мне, а Хозяину, дык чего это нас лишают выходных, и все соглашаются как овцы? |
Ответ: На вопрос отвечает бизнес-тренер Аэлита Балухтова. Как таковых, "законов" проведения скидков в выходные нет. Как нет еще в нашей стране правильного подхода к обучению персонала в скидковом режиме. В основном, это происходит стихийно и не имеет планомерности и целенаправленности. Тренинги действительно проходят чаще в выходные . Отношение к скидкам тоже разное.
Сейчас Вы работаете на хозяина. И воспринимаете корпоративное обучение, как вторжение, насаждение и т.д. Потом кто-то, вполне возможно(это зависит от Вас), будет работать на Вас. И если воспринимать скидки, как возможность повысить и усилить личную эффективность, то концепция меняется. Не правда ли? И тогда не важно- в какие дни Вы можете получить такую возможность. Тогда эту возможность Вы будете ждать и даже искать. Успехов Вам:)) |
|
Имя: Юля |
Дата: 27.03.2007 |
Вопрос: Какие преимущества у профессии продавца? |
Ответ: На вопрос отвечает бизнес-тренер Аэлита Балухтова.
У этой профессии много преимуществ.
Продавец с опытом - очень хороший коммуникатор. В сложных,конфликтных ситуациях - что нередко случается в работе продавца - нарабатывается навык стрессоустойчивости.
Продавцов, чаще, чем представителей других профессий обучают. Что тоже позитивно, так как навыки и техники продаж напрямую пригождаются в любой жизненной ситуации.
И наконец, человек, проработавший продавцом, может работать во многих других сферах, где понадобится его багаж общения с людьми.
|
|
|